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国企关于2024年思想政治工作情况的报告.docx简介:
国企关于2024年思想政治工作情况的报告今年以来,公司党委始终坚持做思想政治工作六个不能八要八不要领导干部十必谈十必访领导干部十放心、六不走党支部对员工十知道领导干部开门十件事等一系列思想政治工作方式方法,为做好国有企业员工思想政治工作提供了公司参考,贡献了公司智慧。一、增强思想政治工作政治性(一)坚持政治引领。坚持把加强两级党委政治建设作为思想政治工作的重要任务,坚定执行党的政治路线、遵守党的政治纪律和政治规矩,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。压实思想政治工作政治责任、领导责任、工作责任,增强思想政治工作者的政治三力,使思想政治工作导向在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,把两个维护体现到思想政治工作的每项行动中。(二)坚持人才保障。各级党组织对思想政治工作的组织建设高度重视,从最基本的工作抓起,建强基本组织、基本队伍、基本制度,真正做到补齐短板、强基固本。注重发挥党管干部、党管人才的优势,加强对思想政治工作干部的培养和使用,认真规划成长路径,推动思想政治工作干部和人才队伍良性循环、后继有人。(三)坚持实践锻炼。按照不断增强脚力、眼力、脑力笔力,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍要求,着力在培养宣传思想文化战线四力上下功夫,坚持引导各级思想政治工作者深入基
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